Em greve, trabalhadores do hospital São Marcos fazem protesto em Nova Veneza
Os trabalhadores do Hospital São Marcos de Nova Veneza e Casa de Saúde do Rio Maina de Criciúma, promoveram uma mobilização na tarde desta quarta-feira, 14, na praça Humberto Bortoluzzi, no Centro de Nova Veneza. O protesto irônico chama a atenção para o descaso com o atraso dos salários e nenhuma expectativa do repasse do […]
Trabalhar por mais de 7 dias sem descanso é ilegal?
Saiba o que a legislação brasileira diz a respeito do assunto. A Constituição Federal garante o dia de descanso, de preferência aos domingos, a todos os trabalhadores, sejam eles das cidades, rurais ou domésticos, independentemente de como o salário é pago. O DSR (descanso semanal remunerado) se refere ao direito que os trabalhadores têm de […]
Após pressão, trabalhadores demitidos da MDS fazem acordo
Revoltados pela falta de pagamentos, os 125 trabalhadores demitidos da MDS de Caravaggio em Nova Veneza, foram até a fábrica na tarde desta quinta-feira, 1, para protestar e cobrar os seus direitos. Com a mobilização, os ex-trabalhadores concordaram com a proposta acordada entre a direção da empresa e o sindicato em reunião na mesma tarde. […]
Trabalhadores dos hospitais aprovam proposta e descartam greve
No São José, como a votação foi por setor, a enfermagem rejeitou a proposta e o sindicato faz Assembleia na quinta-feira para avaliar a posição. Após varias rodadas de negociação e aprovação de greve, os trabalhadores dos hospitais São José, São João e Unimed aceitaram hoje, 28, em votação durante todo o dia a última […]
Trabalhadores das agroindústrias fecham com aumento de 9,15%
A maioria dos trabalhadores das unidades da JBS de Forquilhinha, Nova Veneza e Morro Grande aprovaram o reajuste no salário de 6,50% em 1º de outubro e mais 2,65% em 1º de março sobre salário de setembro de 2016 no 9,15% em março de 2017 nas votações da última sexta-feira, 26. O valor retroativo será […]
Funcionários demitidos da MDS aguardam receber direitos trabalhistas
Sindicato quantifica grupo de 70 trabalhadores que ainda esperam valores. Aproximadamente 70 metalúrgicos demitidos da MDS, do distrito de Caravaggio, estão com as rescisões contratuais em atraso, ou seja, mesmo depois de saírem da empresa, seguem sem receber seus direitos trabalhistas. O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Criciúma e Região, Francisco Pedro dos Santos, […]
Realização de prova é a próxima etapa para candidatos a professor ACT em Siderópolis
Os mais de 390 inscritos no processo seletivo que vai admitir professores em Caráter Temporário (ACTs), para o ano letivo de 2017 em Siderópolis, realizarão provas escritas no dia 27 de novembro. Nessa sexta-feira, 11, foi feita a homologação definitiva das inscrições. De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, esse ano houve um aumento […]
O empregado pode escolher quando tirar suas férias? Ele pode vendê-las? Quando ele perde parte delas?
QUANDO O EMPREGADO ADQUIRE O DIREITO A FÉRIAS? ELE SEMPRE TEM DIREITO A 30 DIAS? Primeiro cumpre salientar que segundo o art. 130 da CLT o empregado tem o direito de tirar 30 dias corridos de férias após o período de 12 meses trabalhados, os quais devem ser gozados preferencialmente de forma ininterrupta. O mesmo […]
Quando o patrão é obrigado a abonar falta ao serviço?
O artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: . até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica; até […]
Polícia Militar de Nova Veneza oferta duas vagas de Agente Temporário
Inscrições para o processo seletivo seguem abertas até o dia 10 de novembro. Interessados em atuar como Agente Temporário de Serviço Administrativo da Polícia Militar de Nova Veneza tem a oportunidade de passarem pelo Processo Seletivo, que definirá novos profissionais para ocuparem duas vagas. O comandante da PM de Nova Veneza, sargento Jocemar, explica que […]
STF valida corte de ponto de servidores públicos em greve
O Supremo Tribunal Federal (STF) validou hoje (27) o corte de ponto de servidores públicos que decidirem entrar em greve. Por seis votos a quatro, a Corte estabeleceu que os órgãos públicos podem fazer o corte dos dias parados antes de uma decisão da Justiça que considere a greve ilegal. Com a decisão, os dias […]
Servidor que migrou de regime celetista para estatutário tem direito a sacar o fundo de garantia
A Caixa Econômica Federal vai ter que liberar para um servidor da Câmara de Vereadores de Cândido de Abreu, na região central do PR, o saldo do fundo de garantia depois de ele passar do regime celetista para o estatutário. Na última semana, o Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) confirmou sentença que reconheceu […]
Entenda o que são horas de sobreaviso e horas de prontidão
Ambas são modalidades ou tipos de horas de expectativa. Trata-se de período de tempo remunerado compreendido fora do horário comum de trabalho, fora da jornada de trabalho do empregado em que este aguarda eventual chamado para a realização de um serviço real (MARTINEZ, 2016). Nas horas de sobreaviso o empregado está em casa ou em […]
O empregador pode suspender o fornecimento da cesta básica?
A cesta básica é um benefício que o empregador pode conceder ao empregado de forma espontânea ou decorrer de obrigação estipulada em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho. Quando decorre de obrigação fixada em norma coletiva, certamente que o empregador não pode deixar de cumprir a obrigação, pois provavelmente será penalizado com multa e ainda […]
O empregado pode requerer a rescisão do contrato de trabalho?
Sim. O artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho prevê, de forma exemplificativa, algumas hipóteses em que é possível que o empregado denuncie o contrato de trabalho com fundamento em falta grave do empregado. Trata-se e um ato unilateral que não implica em hipótese alguma em renúncia e sim assemelha-se a despedida sem justa […]
5 motivos que podem levar a uma demissão por justa causa no trabalho
Dentro de uma relação de emprego, a maior punição possível para um empregado é a dispensa por justa causa. Ao ser demitido por justa causa, o trabalhador deixa o emprego praticamente “com uma mão na frente a outra atrás”, pois receberá, a título de verbas rescisórias, somente o saldo de salário e as férias simples […]