Homenagens pelo tempo de casa marcam semana na La Moda

Mais de 400 colaboradores foram lembrados pela dedicação ao trabalho

A semana que passou foi de comemorações e homenagens na empresa catarinense La Moda. Através do Programa Celebrar – Tempo de Casa, 421 colaboradores tiveram uma pausa na rotina de trabalho para receber mimos, abraços e agradecimentos. Realizado duas vezes por ano, o Programa Celebrar homenageia os colaboradores que completam 1, 3, 5, 10, 15 e 20 anos de trabalho.

É o caso da Designer de Produtos Caroline Heinrich Pereira Lucchese que completou 3 anos de casa, um período avaliado como de muitas conquistas. Ela acredita que trabalhar na La Moda é sinônimo de metamorfose, brilho nos olhos e orgulho em fazer parte do time. “Tive oportunidade e realizei sonhos ao lado de uma marca com propósito, energia e inovação. Ser La Moda é fazer acontecer, é trabalhar em equipe para partilhar ainda mais experiência, conquistas e sucessos. Somos uma grande família e o Programa Celebrar é o reconhecimento e o carinho pelas pessoas”, destaca.

Quando começou a trabalhar na La Moda, no setor de Corte e Preparação, Claudiomir da Rosa Sebastiana, ficou surpreso de forma positiva com o que encontrou. O ambiente de trabalho, a gestão dos líderes e as pessoas com quem passou a conviver, fizeram ele desejar desenvolver sua carreira profissional na empresa. Hoje, 5 anos depois, Claudiomir gosta de rever sua trajetória e se sente agradecido por tudo que aprendeu e vivenciou. “Ainda sinto uma satisfação imensa e me vejo trabalhando na empresa por anos e anos. O Projeto Celebrar é importante porque além de homenagear, nos faz valorizar ainda mais a oportunidade de estar aqui”.   

De acordo com a Head do setor de Pessoas e Cultura, Michele Simone Pereira, todas as ações internas são feitas com base no propósito de levar emoção à vida das pessoas. “O olhar para o profissional está no nosso DNA.

Prezamos por uma cultura onde a nossa personalidade forte e ousadia fazem toda a diferença para quem busca espaço para ser protagonista de uma carreira dinâmica”, ressalta Michele. Segundo ela, o programa comemora o tempo de casa dos profissionais, oportunizando um espaço de valorização e compartilhamento de histórias e conquistas. “O programa incentiva o engajamento dos profissionais e o vínculo com sua liderança, além de evidenciar as oportunidades de crescimento pessoal e profissional”, complementa.

Sobre a La Moda

Fundada em 1986, a La Moda começou com um pequeno negócio familiar e hoje é referência em moda feminina. O propósito da empresa é levar emoção à vida das pessoas, despertando a melhor versão que elas podem ser, através de suas marcas de roupas: Lança Perfume, Lança Perfume Easy, My Favorite Things, Amarante do Brasil e a Jeanslosophy.

Atualmente, o Grupo conta com cerca de 1000 mil colaboradores, com a matriz instalada em Criciúma/SC, unidades nas cidades de Nova Veneza/SC e Tietê/SP, 22 lojas próprias e duas unidades próprias de vendas direta, sendo uma em São Paulo/SP e outra em Goiânia/GO.