Com o acordo fechado hoje pela manhã (08) com o Instituto ISEV gestor dos Hospitais Materno Infantil Santa Catarina, Casa de Saúde do Rio Maina e São Marcos de Nova Veneza encerram as negociações do Acordo Coletivo dos 16 hospitais de Criciúma e Vale do Araranguá deste ano e descartada as últimas possibilidades de paralisação. Eles irão receber o Piso Salarial Mínimo R$1.040,00 pago em novembro de 2014; insalubridade de 40% para higienização em novembro; NPC de 6,34% pago em janeiro de 2015 retroativo a novembro, parcelado em três vezes – fevereiro, marco e abril.
Aumento a partir de março de 2015 com reajuste de 8,5% geral para quem recebe até R$1.500,00; 8% de reajuste geral para quem recebe de R$1.501,00 até R$ 3.000,00; 7,5% de reajuste para quem recebe acima de R$ 3.000,00. Na avaliação do presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e região (Sindisaúde), Cleber Ricardo Candido, foi uma negociação difícil, truncada onde não foi definido todas os índices em uma única mesa. “Tivemos de fazer várias rodadas, assembleias, mobilizações e até greve para arrancar conquistas. No entanto conseguimos avançar e mostrar nossa força de organização junto com a luta e participação de todos os trabalhadores”, pontua o sindicalista. São cerca de 4 mil profissionais na região.
Maristela Benedet
