PAPO DE LÍDER: Como fazer Feedback assertivos
Objetivo: SER UM LÍDER INSPIRADOR: Potencializar recursos, minimizar limitações e inspirar pessoas irem além do que acham que podem ir utilizando feedbacks assertivos e que gerem melhoramento nas ações do dia a dia, aumentando sua performance, da sua equipe e da sua empresa.
Público Alvo :Líderes, Gerentes, Executivos. Líder que queira conhecer e aprender técnicas simples, práticas e aplicáveis. Líder que almeja conhecer roteiros para o monitoramento de pessoas. Líder que busca potencializar resultados e minimizar problemas. Novos líderes. Pessoas que buscam aperfeiçoamento.
Ao final do treinamento… Você terá respostas para as seguintes perguntas:
• Como despertar e potencializar minha performance?
• Como obter melhores resultados?
• Como tornar minhas decisões mais estratégicas?
• Como fazer feedback com mais eficiência e que gerem mais resultados positivos?
• Como perceber que minha liderança oferece resiliência?
• Como garantir a sustentabilidade da performance?
• Como ser um líder inspirador?
Carga Horária: 12 horas
Horário:das 19h às 22h;
Datas:10 à 13 de setembro (terça à sexta-feira)
CONSULTORAS RESPONSÁVEIS
Leticia Zanini é Sócia Diretora da ZL. Coach (SBCÒ, Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council). Psicóloga. Especialista em Gestão de Pessoas e Competências Organizacionais. Analista PI. Técnica nos Fundamentos da Neurociência. Docente em disciplinas afins ao Comportamento Humano e Organizacional. Palestrante nas áreas humanas, motivacionais e negócios. Atua em projetos de capacitação empresarial e estruturação de processos de recursos humanos. Consultora em Desenvolvimento Humano; Coach para executivos, pessoal e times empresariais. Atuando em empresas conceituadas da região sul do Brasil.
Kerlan Lumertz é Sócia Diretora da ZL. Psicóloga e Coach (SBCÒ, Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council). Especialista em Gestão de Pessoas. Especialista em Crescimento e Desenvolvimento Humano (Criança e Adolescente). Técnica nos Fundamentos da Neurociência. Técnica em Planejamento Estratégico. Professora de disciplinas afins ao Comportamento humano. Palestrante. Gestora de Projetos de Capacitação Empresarial e Estruturação de Processos para empresas do setor público e privado. Consultora de Gestão de Pessoas e Estratégia. Mais de 10 anos de experiência. Atuando em organizações conceituadas da região sul do Brasil.
DINÂMICA DE ALTO IMPACTO
UMA FÁBRICA EFICAZ COM LÍDERES COMPROMETIDOS
Objetivo: Proporcionar aos participantes, um treinamento intenso e transformador voltado ao foco nos resultados da sua organização.
Cronograma:
Resultados Esperados na Organização x Avaliação do Nível de Satisfação dos Colaboradores
Ganhos e Perdas (Quando o líder não tem uma equipe comprometida)
Análise de Problemas e Tomada de Decisões
Qual seu grande sonho enquanto líder?
Qual a minha Missão e Propósito?
Administração do Tempo e a Administração de Nossas Ações!
Data: 17 de setembro de 2013 (terça feira)
Horário 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00
Carga Horária: 08 horas
CONSULTORAS RESPONSÁVEIS
Lucenir Kammer Cardoso-Psicóloga, Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council).Pós-Graduada em Gestão Empresarial, Especialista em Avaliação Psicológica, com oito anos de atuação como Consultora em organizações conceituadas da Região Sul, entre elas: Giassi Ferro e Aço, Honda Gendai, Vitalis Farmácia de Manipulação, Finavel, Tiscoski Agropecuária, Anel Marcas e Patentes, Virtualiza Comunicações, Grupo SRF( Coquesul, CYSY, Minareia), Cook´s cozinha Industrial.Sua atividade profissional direciona-se à contribuição dos resultados sustentáveis às organizações.
Camila Spillere Busarello-Psicóloga CRP 12/08496, Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (Behavioral Coaching Institute e International Coaching Council) com formação em Orientação Profissional, Reorientação Profissional e Planejamento de Carreira. Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com experiências em atuação como Consultora Organizacional em empresas conceituadas da Região Sul de Santa Catarina e Grupos de Orientação Profissional.
Maiores Informações (48) 3476-0627 / simec@simec.ind.br /Greissi
